Система вознаграждения за участие в партнерском узле IOST

Перейти к профилю IOS Foundation

IOS Foundation 23 февраля 

Введение в систему вознаграждений за вклад

Цель системы вознаграждений за вклад состоит в том, чтобы стимулировать всех партнеров вносить вклад в создание и развитие экосистемы, а также дать возможность партнерам, которые не получают большой доли голосов, по-прежнему получать большее количество вознаграждений за значительный вклад в экосистему IOST. ,

В следующем документе изложены механизм и процесс для Node Partners. Мы надеемся, что вы можете просмотреть это предложение и дать нам свой отзыв и любые предложения.

Обзор пула вознаграждений

Пул вознаграждений за экосистему предоставляется IOST из Экосистемного фонда в размере 2% от общего оборота, или 420 млн. IOST.

50% пула вознаграждений за экосистему распределяется на основе доли полученных голосов. Остальные 50% выдаются в соответствии с системой вознаграждений за взносы, которая описана в этом документе.

Этот 420M EOST System Reward Pool объединяется с 2% -ным Пулом вознаграждений за выдачу токенов, чтобы создать общий пул вознаграждений партнерских узлов в 840M. Так, для общего пула вознаграждений партнерских узлов в 840 млн. 25% основаны на производстве блоков, 50% — на доле полученных голосов и 25% — на рейтинге вклада.

Вознаграждения и сроки

В отличие от пула вознаграждений за выдачу токенов, который выплачивается ежедневно, пул вознаграждений за взносы выплачивается ежеквартально (каждые 3 месяца).

Даты представления взносов: 30 июня, 30 сентября, 31 декабря и 31 марта. Награды будут выдаваться в течение 5 рабочих дней с этих дат.

Расчет доли голосов производится ежедневно, а вознаграждение основывается на средней доле голосов, полученных за квартал.

Метод оценки вклада

Партнеры представляют свои отчеты о взносах каждый квартал, в которых подробно описывается вклад, который они внесли в экосистему за этот период, и какая категория взносов наиболее актуальна. Эти отчеты о взносах затем оцениваются и ранжируются для каждой категории от наиболее ценного вклада до наименьшего.На основании этих рейтингов партнеры делятся на уровни вознаграждений и затем получают вознаграждения.

Категории вклада

Партнерские узлы могут отправлять отчеты по 1 из 5 категорий.Выбранная категория для каждого Партнерского узла должна быть наиболее релевантной. Если есть вклады, сделанные за пределами этой категории, они все равно должны быть представлены, поскольку они будут учитываться в окончательном рейтинге. Например, разработчики Dapp запускают Dapps одинаковой ценности, но если один из Dapps также создает контент для его продвижения, этот Партнер получит более высокий рейтинг.

Категории вознаграждений следующие:

  1. Создание и продвижение контента
  2. Dapps
  3. Интеграция (кошельки, биржи, исследователи и т. Д.)
  4. События / встречи / хакатоны
  5. Общественное строительство

Оценка вклада по категориям

Каждый отчет о взносах оценивается на основе следующих критериев для каждой категории.

1. Создание и продвижение контента

Повышение осведомленности и просвещение по IOST для крипто-и основной аудитории является одной из важнейших задач IOST для роста и привлечения большего числа пользователей и разработчиков.Качество контента важно, но тем более количество людей достигает этого контента. Создаваемый качественный контент следует размещать там, где он может получить широкую известность за пределами сообщества IOST, и распространять его через социальные сети, новости и каналы сообщества.

  • качество контента (точность, качество продукции)
  • просмотров / кликов / показов / акций
  • Наслаждение / смотрибельность

2. Dapps

  • Ценность для экосистемы (например, это интересный, полезный новый Dapp или клон существующего Dapp уже на IOST)
  • Ежедневно активные пользователи (DAU)
  • Ежедневный объем транзакций

3. Интеграция (кошельки, биржи, исследователи и т. Д.)

  • Ценность для экосистемы (интересная, полезная новая интеграция или уже существующий клон)
  • Загрузки / Посещения
  • Ежедневно активные пользователи (DAU)
  • Объем токена

4. События / встречи / хакатоны

  • Качество мероприятия (содержание, тема, докладчики и т. Д.)
  • Количество участников
  • Пресса / новости

5. Сообщества

  • Общественная деятельность (что они сделали)
  • Рост членов
  • Деятельность в социальных сетях
  • Поддержка и участие сообщества IOST

Формат представления оценки вклада

Отчеты о вкладе должны быть представлены в формате документа (Word Doc или Google Docs и т. Д.) На адрес электронной почты, соответствующий вашему региону.

Каждый вклад деятельности должен быть указан в нумерованном списке с четким описанием и рассмотрением каждого критерия оценки. Как много подтверждающей и проверяемой документации должно быть включено для каждого вида деятельности. Любая деятельность, которая не поддается проверке, не будет включена в рейтинг Партнеров.

Вкладные работы должны охватывать только период времени для каждого отчета (3 месяца). Например, DAU Dapps должен сообщать только об увеличении в течение этого 3-месячного периода.

Рейтинг оценки вклада

После того, как все отчеты о взносах Партнеров были оценены и ранжированы для каждой категории, Партнерам присваивается уровень на основе их рейтинга. Есть 5 уровней, партнеры распределяются поровну между уровнями (при необходимости округляются). Т.е. 20% Партнеров в категории «Контент» будут присвоены Уровню 1, следующие 20% — Уровню 2 и т. Д.

Награды уровня взносов

Партнеры на каждом уровне получают одинаковую сумму вознаграждения независимо от категории. Бонусный пул 210M, основанный на взносах, делится между уровнями следующим образом:

Каждый партнер получает равную долю вознаграждений своих уровней:

Вознаграждение партнера = Общее вознаграждение уровня / Количество партнеров в уровне.

Пример на основе 100 партнеров приведен ниже. Обратите внимание, что в этом примере, основываясь на текущей цене токена, Партнер, который входит в топ-20% для любой из перечисленных ниже категорий, заработает примерно 50 000 долларов США только за вознаграждение за свой вклад, а даже те, кто входит в топ-40%, получат 25 000 долларов США. за их усилия.

Независимая оценка и справедливость

Первоначально (в течение первых 1 или 2 кварталов) оценка и рейтинг будут проводиться IOST в партнерстве с ICAC. Рейтинги, отчеты и окончательные решения будут доступны для всех узлов для проверки на прозрачность.

В дальнейшем мы планируем децентрализовать этот процесс, чтобы партнеры могли ранжировать все отчеты о взносах других партнеров, а затем среднее значение рейтинга будет использоваться для определения окончательных результатов. Другой вариант — IOST установление начального рейтинга, и тогда любой Партнер может запросить решение о рейтинге. Эти запросы могут быть переданы Партнерам / сообществу для голосования и решения.

Области системы вознаграждений, открытые для предложения, изменения и голосования от Партнеров

  • Частота подачи, оценки и выплаты (в настоящее время ежеквартально)
  • Типы категорий
  • Критерии оценки по категориям
  • Доля вознаграждения за уровень
  • Количество ярусов (в настоящее время 5)
  • Как децентрализовать процесс в будущем
  • Процент вознаграждения в зависимости от голосов против вклада (в настоящее время 50% / 50%)

…………………………………

We in social media:

Добавить комментарий